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正式交班!“二極管大王”退居幕后,兒子接手百億帝國

  • 蘇商會

    2024-11-22 15:17
  • 文:

    張中寶
又一位“企二代”正式接班!

又一位“企二代”正式接班!
 

11月18日,蘇州固锝電子股份有限公司(以下簡稱“蘇州固锝”)發(fā)布公告稱,公司實際控制人吳念博將其持有的蘇州通博電子器材有限公司(以下簡稱“蘇州通博”)68.09%的股權轉(zhuǎn)讓給其子吳炆皜,標志著新一代掌門人正式接過企業(yè)的帥印。
 
自1990年11月成立以來,蘇州固锝一直是中國電子行業(yè)半導體領域的佼佼者。公司不僅擁有從晶圓到封測的完整供應鏈體系,更是國內(nèi)首屈一指的整流器生產(chǎn)巨頭,其生產(chǎn)的MEMS加速度計封裝產(chǎn)品在全球市場中占據(jù)8.9%的份額。
 
轉(zhuǎn)讓完成后,上市公司控股股東仍為蘇州通博,實際控制人由吳念博變更為吳炆皜。
 
11月19日,蘇州固锝的股價在消息公布后應聲漲停。
 
“二極管大王”
 
吳念博,1956年出生,博士學歷的他曾任蘇州市無線電元件十二廠車間主任、廠長。1990年,他毅然決定投身商海,創(chuàng)辦了蘇州固锝電子有限公司,專注于銷售各類半導體芯片、二極管、三極管等產(chǎn)品,以及電子元件電鍍加工服務。
 

創(chuàng)業(yè)之路從不平坦。蘇州固锝成立之初,面臨一沒資金、二沒技術、三沒市場的局面,曾被吳念博自嘲為“三無”企業(yè)。作為一家校辦工廠與外方合資的企業(yè),外方僅提供市場信息,資金的重擔則落在了吳念博肩上。
 
這種情況下,吳念博只得向銀行尋求貸款,卻因缺乏抵押物而屢遭拒絕。但他并未放棄,而是日復一日地在銀行與負責人軟磨硬泡,最終,他的堅持打動了銀行,獲得了19萬美元的貸款。此外,他還向朋友借款10萬美元,總算湊齊了29萬美元的啟動資金。
 
“29萬美元只能買設備,買材料的錢還是要自己湊。”創(chuàng)業(yè)初期,吳念博有一年多時間吃住在工廠,由于沒有保險箱,所有支票和公章都放在一個飯盒里,工作環(huán)境十分簡陋。他曾回憶道:“條件非常艱苦……那時,全身心投入的我,感覺一年仿佛只有三個月。”
 
盡管起步艱難,蘇州固锝的業(yè)務還是很快迎來了轉(zhuǎn)機,公司僅用一年時間便還清了所有債務,并在半導體分立器件行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。1995年,蘇州固锝通過了國際權威質(zhì)量評審機構的ISO9002認證,成為國內(nèi)首家獲得此認證的半導體分立器件企業(yè)。此后,公司步入了快速發(fā)展的軌道,年均銷售額增長率保持在兩位數(shù)。
 
吳念博并未因此滿足,他深知技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力。于是,蘇州固锝開始向二極管芯片研發(fā)領域進軍,逐步掌握了核心技術和生產(chǎn)能力,并積極拓展光伏漿料、傳感技術等新興業(yè)務。
 
2006年11月,蘇州固锝成功上市,成為國內(nèi)首家登陸A股的二極管制造公司。次年,吳念博榮登《福布斯》中國上市公司最貴老板榜,被譽為“二極管大王”。
 
時至今日,蘇州固锝的市值已接近100億元大關。
 
“子承父業(yè)”
 
不同于畢業(yè)即入職自家公司的企二代,1982年出生的吳炆皜在東京大學取得碩士學位后,選擇了一條不同的道路——留在日本,通過工作來磨礪自己。
 

他曾擔任過日本阿爾派株式會社先行共通部項目經(jīng)理,主要負責軟件架構設計和開發(fā),協(xié)同管控歐洲、日本、中國項目開發(fā),積累了豐富的海外工作經(jīng)驗。
 
據(jù)華山教育報道,吳炆皜喜歡從事與工程師相關的職業(yè),“包括開發(fā)一些新產(chǎn)品,研究新技術。”而在日本工作中,他感受到日本嚴謹踏實的工程師文化,因此對產(chǎn)品開發(fā)一直保持著敬畏感。
 
吳炆皜曾坦言,在那段時期,他對自己的人生只有一個模糊的規(guī)劃,“小時候父親常跟我說,要讀最好的大學,要到世界500強公司鍛煉,然后要回到自己的企業(yè)。”這仿佛是他必須跨越的關卡,也成為他肩上的責任。
 
2010年,蘇州固锝斥資360萬美元收購了美國MEMS傳感器公司Miradia(明銳光電),該公司擁有當時世界頂尖的MEMS研發(fā)團隊和超過130項專利技術。2011年,蘇州固锝在Miradia基礎上投資創(chuàng)建了蘇州明皜傳感科技有限公司(以下簡稱“明皜傳感”),專注于MEMS傳感器的研發(fā)、設計和銷售,主要產(chǎn)品為MEMS加速度計。
 
就在明皜傳感籌備之際,吳炆皜決定回國發(fā)展。2011年,他加入明皜傳感,此時整個團隊只有中國臺灣地區(qū)五個人和硅谷的一名華人CEO,公司尚未正式注冊。面對資金緊張,吳炆皜迎難而上,一邊從0到1搭建團隊,一邊馬不停蹄規(guī)劃產(chǎn)品。
 
“一開始做傳感器的時候,主要目的就是要生存下來,我們沒有多少資金。”盡管蘇州固锝提供了部分資金支持,但吳炆皜更希望憑借自己的能力“殺”出一條血路。
 
2012年,明皜傳感成功突破0營收;2013年實現(xiàn)800萬元營收;2014年營收達到2000萬元,之后連續(xù)兩年營收分別達到4000萬元、7000萬元。
 
在吳炆皜的帶領下,明皜傳感逐步走上正軌。
 
值得一提的是,明皜傳感的客戶包括榮耀、小米、聯(lián)想、歌爾、三星、谷歌、Comcast等知名公司,企業(yè)投資方則包括泰達科投、瀚漾資本、中芯聚源投資、蘇州園區(qū)科創(chuàng)基金等投資機構,以及小米集團、比亞迪等產(chǎn)業(yè)巨頭。
 
可以說,明皜傳感是吳念博給兒子的一道“考題”,而吳炆皜的答卷顯然讓父親感到滿意。2016年9月,吳炆皜入職母公司蘇州固锝,擔任總經(jīng)理助理。四年后,64歲的吳念博選擇退居幕后,將公司的重擔交給了兒子吳炆皜,吳念博則成為了蘇州固锝終身名譽董事長。
 
0元轉(zhuǎn)讓控股權
 
11月18日,蘇州固锝對外發(fā)布了一項重要的股權調(diào)整信息公告。公告中指出,2024年11月16日,公司的實際控制人吳念博與他的兒子吳炆皜簽署了一份《股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,吳念博將其持有的蘇州通博電子器材有限公司68.089%股權轉(zhuǎn)讓給吳炆皜,轉(zhuǎn)讓價格為人民幣0元。
 
公告進一步闡釋了股權轉(zhuǎn)讓的具體影響。轉(zhuǎn)讓完成后,吳念博仍持有蘇州通博26.49%的股權,而吳炆皜則成為控股股東,持有蘇州通博68.09%的股權,并通過蘇州通博間接控制上市公司23.14%的股份。此次變動屬于蘇州通博的股權結構調(diào)整,不涉及其持有的蘇州固锝股份變動,公司控股股東仍為蘇州通博。實際控制人由吳念博變更為吳炆皜。
 
自2020年吳炆皜接手蘇州固锝的日常運營以來,公司的營業(yè)收入和凈利潤有顯著增長。2020年至2023年期間,公司的營業(yè)收入從18.05億元增長至40.87億元,歸母凈利潤從0.9億元增至1.53億元。
 
蘇州固锝在資本市場的表現(xiàn)同樣值得關注。自上市以來,公司累計現(xiàn)金分紅17次,累計現(xiàn)金分紅金額高達3.42億元,平均分紅率達到了20.62%。這一連續(xù)穩(wěn)定的分紅,不僅回饋了股東,更反映了公司穩(wěn)健的財務狀況和良好的盈利能力,也是對吳炆皜領導能力的有力證明。
 
然而,盡管成績斐然,吳炆皜領導下的蘇州固锝也面臨著不小的挑戰(zhàn)。2024年前三季度,公司營業(yè)收入為43.85億元,同比增長55.61%,但歸屬于上市公司股東的凈利潤僅為4041萬元,同比減少51.23%,出現(xiàn)了“增收不增利”的情況。這一情況主要是由于半導體市場競爭加劇以及部分產(chǎn)品價格下降導致的毛利率下滑。
 
事實上,蘇州固锝的銷售毛利率自2016年以來一直處于下滑通道。從當年的19.5%降至今年前三季度的10.47%。同時,公司經(jīng)營現(xiàn)金流凈額也出現(xiàn)了上市以來最大規(guī)模的凈流出,達到2.16億元。
 
面對這些挑戰(zhàn),蘇州固锝和吳炆皜將如何應對和破局,我們拭目以待。


 
參考資料:
江蘇金融圈:《蘇州又一家民企完成二代接班》
天天IPO:《蘇州父子,干出一個IPO》
創(chuàng)業(yè)邦:《二代接班,獲小米、比亞迪投資,或收獲家族第二個IPO》

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