省長發(fā)言，11位知名蘇商獻策，昨天這場座談會聊了什么？
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蘇商會
2022-06-29 17:10 -
文：
楊冠亞
6月28日，江蘇省民營企業(yè)座談會召開。江蘇省省長許昆林同蘇商們互動交流、深入討論11位蘇商代表的心聲訴求，解讀政策，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
6月28日，江蘇省民營企業(yè)座談會召開，江蘇省有關部門負責人現場傾聽。恒力集團副董事長范紅衛(wèi)，紅豆集團有限公司黨委書記、董事長周海江，南京天加環(huán)境科技有限公司董事長蔣立，萬幫數字能源股份有限公司董事長邵丹薇，感知集團有限公司董事長劉海濤，江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司董事長肖偉，亨通集團有限公司黨委書記、董事局主席崔根良，揚力集團股份有限公司副董事長林雅杰，無錫先導智能裝備股份有限公司董事長王燕清，南京安元科技有限公司董事長王三明，南京金盾檢測有限公司董事長王雷等11位企業(yè)家代表先后發(fā)言，就支持企業(yè)技術創(chuàng)新和市場開拓、優(yōu)化產業(yè)政策、吸引留住人才、保障物流暢通、提振消費市場、落實惠企政策、強化金融支持、常態(tài)化聯(lián)系服務企業(yè)等暢所欲言、建言獻策。江蘇省省長許昆林同蘇商們互動交流、深入討論11位蘇商代表的心聲訴求，解讀政策，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
許昆林：企業(yè)家要胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”
民營企業(yè)既是穩(wěn)定就業(yè)的“蓄水池”，也是支撐經濟韌性的“壓艙石”。長期以來，江蘇省政府關心支持民營企業(yè)聚焦主業(yè)、堅持創(chuàng)新，無論經濟環(huán)境的風云變化，蘇商們都在風浪中勇毅成長，在變化中找準方向，爭取拼出廣闊新天地。在座談會現場，企業(yè)家代表們表示，既要“危”中尋機、主動求變，也要積極用好政策紅利，研判、抵御各類風險，為穩(wěn)固經濟大盤奮勇作為。
許昆林在會上指出，一直以來，民營經濟在我省經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。各級各部門要把支持民營企業(yè)作為分內之事、應盡之責，堅持問題導向需求導向，堅持市場和政府同向發(fā)力，全力抓好惠企政策落實并適時加力，切實加大金融支持力度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，竭盡全力解決好企業(yè)的燃眉之急和后顧之憂，讓企業(yè)更加安心地經營、更加放心地生產、更加專心地創(chuàng)業(yè)。
許昆林希望，廣大民營企業(yè)家要胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，大力弘揚新時代企業(yè)家精神、工匠精神，堅持以恒心辦恒業(yè)、以匠心謀發(fā)展，帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前困難、創(chuàng)造更大經濟社會效益，堅定信心決心穩(wěn)定生產經營，更大力度推動產業(yè)轉型升級，全力以赴防范化解風險隱患，多措并舉保民生穩(wěn)就業(yè)，為穩(wěn)定經濟大盤發(fā)揮民企作用、貢獻民企力量。
求新，挑戰(zhàn)與機遇并存
“挑戰(zhàn)與機遇可以轉換，進化慢就是危機，進化快就是機遇！”
紅豆集團有限公司董事長周海江在會上介紹，原材料成本上漲，線下消費受疫情影響，新的增長點如何尋？危機之下，傳統(tǒng)服飾企業(yè)紅豆抓住“數字經濟”這一機遇，打造5G+紡織服裝工業(yè)互聯(lián)網智慧工廠，生產效率提升20%，單耗成本下降10%；另一方面，抓住“在線轉型”機遇，今年1至5月紅豆服裝直播銷售額同比增長4.5倍，小程序同比增長65%。同時，紅豆集團還將抓住綠色轉型這個關鍵，持續(xù)達標改造污染治理設施，進一步節(jié)能減排，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
信心比黃金更重要。一大批江蘇民企，正和紅豆一樣，既看到了眼前的困難挑戰(zhàn)，更看到了藏于其中的“新機遇”，以“求新求變”的態(tài)度，積極謀劃長遠發(fā)展，奮力擺脫“低迷”狀態(tài)，在市場大潮中成長。
“公司堅持走國際化的綠色創(chuàng)新發(fā)展之旅，今年收入將超過100億元。”南京天加環(huán)境科技有限公司董事長蔣立分享這一年度目標。接續(xù)自主創(chuàng)新，在江蘇產學研合作的推動下，企業(yè)掌握了“最全頻譜的低溫發(fā)電機組及系統(tǒng)”的關鍵技術，在地熱、干熱巖應用領域全國領先，中央空調系統(tǒng)服務全國80多條地鐵線，“我們還與40多個國家建立合作，希望能夠有更多江蘇制造走向世界。”
“求新求變，考驗的不僅是技術，還有模式、業(yè)態(tài)及應用。”萬幫數字能源股份有限公司董事長邵丹薇以企業(yè)近10年的“不斷轉型”實踐為例，深有感觸地表示，數字化賽道上，“星星充電”每升級一次，綜合實力就加強幾分，即便在重壓之下，依舊實現突破、增長，如今已穩(wěn)居全國電動汽車充電龍頭地位。當前，萬邦數字能源還圍繞“光儲充放、綠能交易”技術開展實踐，例如常州武進高新區(qū)已上線企業(yè)研發(fā)的“綠電信息平臺”，區(qū)域內的發(fā)電情況、消納情況、碳匯與交易情況一目了然。
數字經濟浪潮下，連接無處不在，數字與產業(yè)正擦出變化、融合的“火花”。“如何服務產、融、商，創(chuàng)新數字經濟新業(yè)態(tài)，是當前企業(yè)的關鍵課題。”感知集團有限公司董事長劉海濤介紹，當前，企業(yè)服務了4000 余家實體企業(yè)，直接拉動區(qū)域企業(yè)新增產值超千億元，保障了地方就業(yè)，以“新模式”服務實體經濟。
求變，危機中穩(wěn)步前行
要長久地“扎穩(wěn)腳跟”，還需政府全力以赴幫助企業(yè)排憂解難，推動企業(yè)恢復元氣、增強后勁，實現更好發(fā)展。不少企業(yè)直言困境難點，現場省有關部門負責人予以回應，能解答的問題即刻回，還需研究破題的也已記錄下。
“養(yǎng)生、養(yǎng)老、康復是康養(yǎng)產業(yè)的重要組成部分，僅靠醫(yī)院康復、居家護理不現實，需要社會形成合力，提高養(yǎng)老服務供給。”江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司董事長肖偉介紹，企業(yè)已先后投資30多億元布局康養(yǎng)產業(yè)，但在人才培養(yǎng)、產業(yè)發(fā)展等方面遇到了一些瓶頸。期待能與相關院校開展校企合作辦學，開展職業(yè)技能等級認定試點等，解決康養(yǎng)護理人員稀缺和專業(yè)度不高的問題，提升我省養(yǎng)老服務質量。
原材料成本、物流運費“雙雙上漲”，海外訂單風險大、資金回籠跟不上……亨通集團有限公司黨委書記、董事局主席崔根良直言，期待政府能在鼓勵創(chuàng)新、政策補貼等方面再助企業(yè)“一臂之力”。崔根良表示，今年企業(yè)將調整戰(zhàn)略重點，圍繞銅鋁合金、鈦合金、新能源電池等產業(yè)加大布局投入，“盡管困難挑戰(zhàn)仍在，但我相信，只要保持定力，一定能拼出更好的未來。”
揚力集團股份有限公司副董事長林雅杰認為，一定要在市場變化中，敏銳發(fā)現機會，主動調整方向。“傳統(tǒng)產品訂單確實有所下滑，但我們發(fā)現，新能源汽車、電池、光伏等來自新興行業(yè)的訂單需求保持旺盛。”林雅杰表示，為搶抓這一機遇，今年企業(yè)將通過效能技改和能源變革，主動緊跟新能源汽車等市場熱點，加大研發(fā)力度，接續(xù)推出新產品，為“穩(wěn)增長”贏得主動。
助企，政府送上“及時雨”
在上半年的疫情沖擊下，民營企業(yè)感受到不小壓力，有的甚至經歷了激流險灘、驚濤駭浪。然而，在政策“暖風”頻吹之下，省內不少民企闖出“開門穩(wěn)”的局面。
“今年1至6月，恒力集團銷售收入3700億元，其中，江蘇地區(qū)占近一半。”恒力集團副董事長范紅衛(wèi)拿出一份令人振奮的數據，去年，恒力集團銷售收入達7323億元，位列世界500強第67位，即使在受疫情影響最重的4月，恒力也交出了不俗的成績單。關鍵時刻的扶“一把”，往往能讓企業(yè)恢復生機。4月，受疫情影響，恒力集團有的工廠開工率只有5%，有的板塊產量減少了19%，好在當時減稅降費、暢通物流、金融支持等政策及時下達，為企業(yè)送去了“及時雨”，讓“聚酯薄膜等化工新材料項目，以及高性能工業(yè)絲等高端綠色項目進展順利，讓企業(yè)承壓之下，尋到了發(fā)展空間和潛力。”
“集團投資百億，打造了全國首個集成電路裝備和核心材料產業(yè)園，但當前仍感受到一些困難。”無錫先導智能裝備股份有限公司董事長王燕清表示，當前企業(yè)發(fā)展已進入“快車道”，研發(fā)投入高、投資力度大，希望得到更大支持，“我們將把發(fā)展成果積極反哺給公司1.6萬名員工，并力爭在鋰電裝備、氫能裝備的創(chuàng)新上不斷攀高峰、填空白，主動贏得國際市場。”
金融活水，對研發(fā)投入大的“專精特新”企業(yè)來說格外重要。“受疫情影響，企業(yè)普遍面臨著收款難、收款周期長等現實問題。”南京安元科技有限公司董事長王三明說，該企業(yè)是一家國家級專精特新小巨人企業(yè)，為全國1萬多家化工、新材料等行業(yè)企提供工業(yè)互聯(lián)網+安全生產服務，感覺目前面臨的最大難題是“流動資金”不足。“希望政府能引導相關科技型銀行加大應收賬款類貸款產品供給，緩解企業(yè)在規(guī)?；l(fā)展中資金捉襟見肘的困境。”
南京金盾檢測有限公司是一家從事專業(yè)網絡安全與IT風險管理的高新技術企業(yè)，今年在申請“專精特新”時遇到難題。省工信廳相關處室特地來公司了解情況，講解政策、現場指導，如今相關申報已緊鑼密鼓地推進。企業(yè)董事長王雷表示，當前企業(yè)運營有信心確保不裁員、不降薪，讓300名員工個個都有獲得感、價值感。