?京東高層變動(dòng)！劉強(qiáng)東退居幕后，徐雷出任京東集團(tuán)CEO
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蘇商會(huì)
2022-04-07 16:56 -
文：
蘇商全媒體
據(jù)京東黑板報(bào)4月7日消息，京東集團(tuán)宣布，劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO一職，由京東集團(tuán)總裁徐雷接任。
目前，京東集團(tuán)已經(jīng)形成了眾多結(jié)構(gòu)合理、梯次有序的管理梯隊(duì)，其中80后管理者占比已達(dá)到91%，正在成為京東集團(tuán)的中堅(jiān)力量。而徐雷正是在京東成長起來的代表性領(lǐng)軍人才。
京東集團(tuán)管理層迎來大調(diào)整！
據(jù)京東黑板報(bào)4月7日消息，京東集團(tuán)宣布，劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO一職，由京東集團(tuán)總裁徐雷接任。同時(shí)，徐雷將以執(zhí)行董事的身份加入京東集團(tuán)董事會(huì)。劉強(qiáng)東仍將繼續(xù)擔(dān)任京東董事局主席一職。
根據(jù)公告，徐雷后續(xù)將負(fù)責(zé)京東集團(tuán)日常運(yùn)營管理，并向劉強(qiáng)東匯報(bào)；而劉強(qiáng)東則將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。
劉強(qiáng)東仍掌控大局
正確的長期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和重大戰(zhàn)略決策部署，將是京東集團(tuán)在面對(duì)不斷變換的行業(yè)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，確保公司發(fā)展路徑不跑偏、持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的基本保障。
在徐雷任命的公告中，可以看出劉強(qiáng)東個(gè)人的轉(zhuǎn)型，從負(fù)責(zé)公司實(shí)際運(yùn)營的CEO，轉(zhuǎn)向了負(fù)責(zé)“長期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)”的幕后。從劉強(qiáng)東卸任后的職責(zé)來看，京東的整體發(fā)展規(guī)劃和重大戰(zhàn)略決策，依然由劉強(qiáng)東掌控。
從股權(quán)結(jié)構(gòu)上來看，劉強(qiáng)東也仍掌握京東集團(tuán)的“實(shí)際控制權(quán)”。據(jù)京東于2021年4月在港交所提交的文件顯示，劉強(qiáng)東持股4.345億股普通股，占股13.9%，占總投票權(quán)的76.9%。今年年初捐贈(zèng)62376643股B類普通股也并未影響到劉強(qiáng)東在投票權(quán)方面的主導(dǎo)地位。
劉強(qiáng)東此次卸任，意味著他將進(jìn)一步遠(yuǎn)離一線日常業(yè)務(wù)，聚焦長期業(yè)務(wù)。但是，據(jù)接近京東高層的人士透露，此番卸任后，劉強(qiáng)東仍會(huì)參與京東SEC（戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)）會(huì)議、每季度的經(jīng)營分析會(huì)等，不會(huì)徹底遠(yuǎn)離公司業(yè)務(wù)。
據(jù)了解，京東決策機(jī)制由戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)（SEC）和戰(zhàn)略決策委員會(huì)（SDC）組成，前者匯聚各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人，后者則由集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成。
有觀點(diǎn)認(rèn)為，外界的印象多停留在“京東是劉強(qiáng)東一個(gè)人的公司”，而為了迎接新的挑戰(zhàn)，劉強(qiáng)東早在2020年就開始淡化其個(gè)人色彩，卸任多家京東系公司的高管職務(wù)，逐步隱居幕后。企業(yè)發(fā)展到了一定階段，其管理風(fēng)格和發(fā)展模式等都需要有一定的改變。
而在京東的體系里，徐雷是少有的可以與劉強(qiáng)東直接爭(zhēng)論的高管。在過去十多年的京東生涯中，徐雷在多個(gè)關(guān)鍵崗位上都有不錯(cuò)的表現(xiàn)，已經(jīng)具備了領(lǐng)軍人才的能力。
對(duì)于此次人事變動(dòng)，劉強(qiáng)東表示，“徐雷先生在集團(tuán)內(nèi)外都得到高度認(rèn)可，他帶領(lǐng)集團(tuán)持續(xù)取得了出色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并在戰(zhàn)略決策制定中發(fā)揮舉足輕重的作用。我個(gè)人將把更多的時(shí)間投入到京東的長期戰(zhàn)略和未來的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力上，繼續(xù)帶領(lǐng)公司做最難但最有價(jià)值的事情。”
徐雷，何許人也？
目前，京東集團(tuán)已經(jīng)形成了眾多結(jié)構(gòu)合理、梯次有序的管理梯隊(duì)，其中80后管理者占比已達(dá)到91%，正在成為京東集團(tuán)的中堅(jiān)力量。而徐雷正是在京東成長起來的代表性領(lǐng)軍人才。
公開資料顯示，徐雷于2007年5月?lián)尉〇|市場(chǎng)營銷顧問，并于2009年1月正式加入京東，歷任京東零售首席執(zhí)行官、京東集團(tuán)首席市場(chǎng)官、無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、京東商城市場(chǎng)營銷部負(fù)責(zé)人等，至今已在京東歷練十余年。
2017年4月，徐雷成為京東集團(tuán)CMO（首席市場(chǎng)官），向劉強(qiáng)東匯報(bào)。2018年7月16日，京東商城宣布實(shí)施輪值CEO制度，徐雷兼任首任京東商城輪值CEO。
在擔(dān)任京東零售CEO期間，徐雷確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，帶領(lǐng)京東穿越戰(zhàn)略調(diào)整期，重新回歸到高質(zhì)量增長，并前瞻性地推出了供應(yīng)鏈中臺(tái)建設(shè)和全渠道戰(zhàn)略，加速培育了京東新的增長曲線。此外，徐雷領(lǐng)導(dǎo)搭建了京東的市場(chǎng)營銷及公關(guān)體系，以及平臺(tái)運(yùn)營體系，推動(dòng)了京東向移動(dòng)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。他還主導(dǎo)設(shè)計(jì)了京東618營銷活動(dòng)，并率先將京東的供應(yīng)鏈能力進(jìn)行對(duì)外開放賦能。
去年9月6日，徐雷被正式任命為京東集團(tuán)總裁，負(fù)責(zé)京東各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營和協(xié)同發(fā)展。自出任總裁以來，無論是帶動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L還是內(nèi)部管理上都表現(xiàn)出色，獲得了公司內(nèi)部和外部的一致認(rèn)可。如今，一年不到的時(shí)間，徐雷再次升任京東集團(tuán)CEO。
徐雷的快速躍遷，一方面與劉強(qiáng)東本人有意識(shí)的“退后”有關(guān)，另一方面也是因?yàn)樾炖渍娴挠心芰?，京東最近兩三年的業(yè)績就是佐證。2019年初的時(shí)候，京東遭遇“至暗時(shí)刻”，用戶增長停滯。而隨后，徐雷帶領(lǐng)京東零售迅速作出調(diào)整，在下沉市場(chǎng)獲得了大批用戶。2020年和2021年，京東都保持了用戶和營收的快速增長。
徐雷真正受到關(guān)注是在2019年京東商城年會(huì)上。2019年1月19日京東商城舉行年會(huì)，京東商城輪值CEO徐雷成為主講人引發(fā)外界關(guān)注，因?yàn)檫^去年會(huì)的主講人通常是劉強(qiáng)東。
自2019年起，徐雷開始現(xiàn)身于京東的各項(xiàng)活動(dòng)中。無論是京東赴港上市，還是京東健康和京東物流的上市，作為集團(tuán)創(chuàng)始人的劉強(qiáng)東均未出席。而京東在港上市的敲鐘儀式上，時(shí)任京東零售CEO的徐雷站在了主位。
此次接替劉強(qiáng)東擔(dān)任集團(tuán)CEO，足見徐雷已獲得集團(tuán)的極大信任，也承擔(dān)起了更多責(zé)任。
“我非常榮幸能夠擔(dān)任京東集團(tuán)的首席執(zhí)行官，并帶領(lǐng)我們?nèi)绱顺錾途礃I(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和廣大員工。”新任京東集團(tuán)CEO徐雷表示，“未來將繼續(xù)堅(jiān)定地秉承京東的企業(yè)理念，堅(jiān)持劉強(qiáng)東先生為用戶、業(yè)務(wù)合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的承諾，并在此基礎(chǔ)上與管理團(tuán)隊(duì)攜手并肩，帶領(lǐng)京東繼續(xù)取得高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。”
京東的下一站
自創(chuàng)立以來，京東集團(tuán)始終緊跟時(shí)代步伐、堅(jiān)持正道商業(yè)價(jià)值觀、堅(jiān)定不移的走新型實(shí)體企業(yè)的發(fā)展路徑，2021年，京東集團(tuán)營業(yè)收入已近萬億，有40多萬名員工，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，具備了相對(duì)穩(wěn)定的抗周期能力。
根據(jù)京東集團(tuán)3月10日發(fā)布的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，2021年全年京東的凈收入達(dá)到9516億元，同比增長27.6%，2021年全年京東歸屬于普通股股東的凈損失為36億元，而2020年同期全年凈利潤為494億元?？梢钥吹?，2021年京東在凈利潤方面壓力陡增。
根據(jù)京東四季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，京東各項(xiàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營利潤率的虧損擴(kuò)大至-39.3%。京東管理層對(duì)外稱，今年將審慎投資新業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)2022年新業(yè)務(wù)盈利能力將有所改善。
徐雷近年來職位不斷提升，在京東集團(tuán)內(nèi)部扮演的角色也愈發(fā)重要，其最終接棒劉強(qiáng)東，業(yè)內(nèi)早有預(yù)期。那么，在徐雷的帶領(lǐng)下，京東新業(yè)務(wù)能否盡快走出虧損困境？京東能否迎來更多創(chuàng)變？徐雷已經(jīng)取得了階段性成果，接下來徐雷又會(huì)把京東帶到怎樣的高度？
繼續(xù)擔(dān)任京東“幕后軍師”的劉強(qiáng)東，又是否會(huì)在退隱后找到京東新的增長點(diǎn)？
這一切都充滿著不確定性，讓我們拭目以待！
參考資料：
京東黑板報(bào)，《京東集團(tuán)總裁徐雷出任京東集團(tuán)CEO》
第一財(cái)經(jīng)，《徐雷出任京東集團(tuán)CEO，劉強(qiáng)東仍掌控大局》
界面新聞，《徐雷成京東集團(tuán)新CEO，京東管理層迎來戰(zhàn)略交接期》
中國基金報(bào)，《熱搜！劉強(qiáng)東卸任，徐雷接任》
智東西，《劉強(qiáng)東卸任，京東陣痛纏身：一天裁員千人，去年巨幅虧損》