南京市出臺總部經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃（2022—2024年）
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南京市政府網(wǎng)站
2022-03-31 16:08 -
文：
carey
《行動計劃》明確，對于新認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，落戶獎勵最高可達(dá)1億元；對新認(rèn)定的總部企業(yè)，首次入選“世界500強”給予3000萬元一次性獎勵。
從南京市發(fā)改委獲悉，由該委牽頭起草的《南京市總部經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃（2022—2024年）》已經(jīng)市政府同意，由市促進(jìn)總部經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議印發(fā)實施?！缎袆佑媱潯访鞔_，對于新認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，落戶獎勵最高可達(dá)1億元；對新認(rèn)定的總部企業(yè)，首次入選“世界500強”給予3000萬元一次性獎勵。
據(jù)悉，南京市出臺《行動計劃》，旨在高效集聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源要素，加快引進(jìn)、培育、壯大總部企業(yè)，發(fā)展更高能級的總部經(jīng)濟，進(jìn)一步提升中心城市首位度和輻射帶動力，推動實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?！缎袆佑媱潯钒傮w要求、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)、扶持政策、保障措施等六大部分。
據(jù)介紹，《行動計劃》確定的總部經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)是，到2024年，全市促進(jìn)總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系和服務(wù)環(huán)境更趨完善，總部企業(yè)數(shù)量穩(wěn)步增加、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、集聚輻射能力明顯增強，新增總部企業(yè)120家以上，新建高端商務(wù)樓宇80幢以上，逐步形成以總部經(jīng)濟集聚區(qū)為核心、總部經(jīng)濟重點園區(qū)為依托、既有平臺載體為補充的總部經(jīng)濟發(fā)展新格局。
《行動計劃》明確南京市總部企業(yè)扶持政策：經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)，可享受總部落戶獎勵、研發(fā)總部獎勵、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵、提檔升級獎勵、人才激勵獎補、辦公用房補助等6項獎勵政策和建設(shè)用地支持、融資服務(wù)支持、通關(guān)便利支持、優(yōu)先推薦支持等4項服務(wù)舉措。
總部落戶獎勵，對于新引進(jìn)的總部企業(yè)，最高可按其在寧實收資本的6%給予不超過1億元獎勵；
研發(fā)總部獎勵，對于研發(fā)類功能型總部企業(yè)，連續(xù)三年按其當(dāng)年新增地方經(jīng)濟貢獻(xiàn)超過全市平均增幅部分的50%給予獎勵；
經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵，營業(yè)收入和地方經(jīng)濟貢獻(xiàn)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的總部企業(yè)，按照企業(yè)上一年度形成的地方經(jīng)濟貢獻(xiàn)超過前兩年度最高值部分的50%給予獎勵；
提檔升級獎勵，總部企業(yè)首次入選各類500強榜單給予最高3000萬元一次性獎勵。總部企業(yè)并購重組上市公司并將其遷回我市，給予500萬元獎勵；
人才激勵獎補，對年薪收入應(yīng)納稅所得額50萬元及以上的總部企業(yè)在寧高層次科技人才，根據(jù)其科技貢獻(xiàn)情況給予每年最高50萬元、總額最高100萬元獎勵；
辦公用房補助，總部企業(yè)在南京市新購、自建自用辦公用房或租賃自用辦公用房，分別給予最高500萬元和200萬元獎勵。
據(jù)悉，為推動三年行動計劃順利實施，南京市將加強目標(biāo)總部企業(yè)儲備、開展頭部企業(yè)精準(zhǔn)招商、支持本地企業(yè)做大做強、促進(jìn)總部企業(yè)集聚發(fā)展、優(yōu)化總部經(jīng)濟營商環(huán)境，完善政策扶持體系，加大服務(wù)保障力度，確保各項政策落實到位。
2019年，南京市制訂《2019—2020年新增100家總部企業(yè)行動計劃》。兩年間，南京市新增總部企業(yè)120家，超額完成計劃。