踔厲奮發(fā) 全球領(lǐng)先丨波司登巔峰之上再啟新章
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波司登
2022-06-21 16:21 -
文：
carey
企業(yè)之強(qiáng)，在于人才，管理干部和組織建設(shè)是保障戰(zhàn)略實現(xiàn)的核心能力。
隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與事業(yè)部、職能中心代表簽署2022年經(jīng)營目標(biāo)。管理者代表先后發(fā)言，對帶領(lǐng)團(tuán)隊沖刺高增長經(jīng)營目標(biāo)充滿信心，表示絕不辜負(fù)組織的信任和期望，高效承接集團(tuán)領(lǐng)先戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，用戶第一，創(chuàng)新創(chuàng)造，賦能團(tuán)隊全力贏戰(zhàn)2022年，勢必拿下全局最好經(jīng)營價值成果。
梅子黃時，春歸于夏。6月20日，“踔厲奮發(fā) 全球領(lǐng)先——2022波司登集團(tuán)年度大會”在常熟總部舉行，總結(jié)成績，擘畫未來，凝聚共識，再啟新程。大會號召全體波司登人弘揚(yáng)企業(yè)精神，堅定戰(zhàn)略方向，堅持品牌引領(lǐng)，目標(biāo)一致，行動一致，踔厲奮發(fā)，全球領(lǐng)先，攜手開創(chuàng)“世界羽絨服、中國波司登”的嶄新未來。
2021年是極不平凡的一年，面對百年變局和世紀(jì)疫情交織的嚴(yán)峻考驗，全體波司登人發(fā)揚(yáng)“不怕困難、與時俱進(jìn)、協(xié)同作戰(zhàn)、永爭第一”的企業(yè)精神，堅定戰(zhàn)略自信，堅持品牌引領(lǐng)，聚力創(chuàng)新發(fā)展，業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn)，品牌持續(xù)提升，贏得社會廣泛認(rèn)可，羽絨服規(guī)模全球領(lǐng)先，實現(xiàn)“新三年”戰(zhàn)略的良好開局。
集團(tuán)董事局主席兼總裁高德康發(fā)布戰(zhàn)略報告
波司登品牌創(chuàng)始人、波司登集團(tuán)董事局主席兼總裁高德康結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大盤、行業(yè)發(fā)展趨勢以及消費(fèi)市場競爭格局，深入闡述2022年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局。2022年是全面沖刺新三年戰(zhàn)略的攻堅之年，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入啃“硬骨頭”、走“深水區(qū)”的關(guān)鍵時期，要堅持戰(zhàn)略的堅定性和策略的靈活性相結(jié)合，要從資源拉動的粗放式增長向創(chuàng)新驅(qū)動的價值型增長轉(zhuǎn)變，始終做到居安思危，在自我批判、開放創(chuàng)新中實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造更輝煌業(yè)績，為實現(xiàn)“創(chuàng)百年品牌、樹百年企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)砥礪奮斗。
高德康要求全體波司登人
從管理思維到經(jīng)營思維，全面提升經(jīng)營質(zhì)量；不談職務(wù)談服務(wù)，臨門一腳靠門店，服務(wù)顧客最重要；傳承艱苦創(chuàng)業(yè)精神，文化驅(qū)動價值創(chuàng)造；黨建引領(lǐng)鑄魂賦能，黨員先行擔(dān)當(dāng)作為，用激情的奮斗共創(chuàng)更加振奮人心的未來。
集團(tuán)執(zhí)行總裁梅冬作經(jīng)營總結(jié)及經(jīng)營策略發(fā)布
集團(tuán)執(zhí)行總裁梅冬對標(biāo)全球領(lǐng)先高標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)盤總結(jié)2021年集團(tuán)經(jīng)營情況，并發(fā)布2022年經(jīng)營策略，明確戰(zhàn)略落地要求。在2021年受多重不利因素影響行業(yè)整體下行壓力加大的背景下，波司登集團(tuán)營收/利潤持續(xù)向好，品牌勢能持續(xù)升級，團(tuán)隊成長成熟堅韌，實現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)健、高質(zhì)量增長目標(biāo)。2022年，集團(tuán)規(guī)劃布局“以門店為中心”的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略變革，凝聚全員直面困難挑戰(zhàn)，重構(gòu)認(rèn)知思維，開放創(chuàng)新改變，持續(xù)推動新三年戰(zhàn)略目標(biāo)和2022年目標(biāo)任務(wù)超額達(dá)成，合力拿下全局最好經(jīng)營價值成果。
企業(yè)之強(qiáng)，在于人才，管理干部和組織建設(shè)是保障戰(zhàn)略實現(xiàn)的核心能力。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織發(fā)展規(guī)劃以及“品德為先、唯才是用”的原則，波司登集團(tuán)聘任2022年核心干部，集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)吳曉明受委托宣讀聘任決定。
隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與事業(yè)部、職能中心代表簽署2022年經(jīng)營目標(biāo)。管理者代表先后發(fā)言，對帶領(lǐng)團(tuán)隊沖刺高增長經(jīng)營目標(biāo)充滿信心，表示絕不辜負(fù)組織的信任和期望，高效承接集團(tuán)領(lǐng)先戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，用戶第一，創(chuàng)新創(chuàng)造，賦能團(tuán)隊全力贏戰(zhàn)2022年，勢必拿下全局最好經(jīng)營價值成果。
管理干部集體宣誓
堅守初心、與時俱進(jìn)、開放創(chuàng)新、順勢而為。波司登集團(tuán)全體管理者一起鄭重宣誓：聚焦戰(zhàn)略，勇?lián)厝?，用戶第一，開放創(chuàng)新，不怕困難，永爭第一，踔厲奮發(fā)，全球領(lǐng)先！
百舸爭流，奮楫者先；中流擊水，勇進(jìn)者勝。2022年是具有開創(chuàng)性意義的嶄新起點，波司登人將始終不忘“波司登溫暖全世界”的初心使命，傳承和弘揚(yáng)“不怕困難、與時俱進(jìn)、協(xié)同作戰(zhàn)、永爭第一”的企業(yè)精神，瞄準(zhǔn)“全球領(lǐng)先的羽絨服專家”的品牌定位，立足更高站位，對標(biāo)更高標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴打好新三年戰(zhàn)略的“攻堅戰(zhàn)”、跑出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“加速度”、干出全球領(lǐng)先的“新氣象”，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！